Wij zoeken geen nerds! Maar stagiaires die hun creatieve geest omzetten in mooie resultaten op het internet. Jouw creativiteit staat bij Young Sellers centraal.

Young Sellers zoekt een energieke en ondernemende junior marketeer (stagiaire) die meer uit zichzelf wil halen en het marketingvak wil leren.

Stage lopen bij Young Sellers betekent dat je wordt behandelt als ieder medewerker van ons bedrijf, wij helpen je met de ontwikkeling en vaardigheden en stomen je klaar. Vele stagiaires gingen je voor die achteraf niet hadden verwacht dat ze zich zo snel ontwikkelden.

Functieomschrijving

In de rol van junior marketeer ben je verantwoordelijk om Young Sellers door al je werkzaamheden enthousiast te vertegenwoordigen. Wij maken samen voor de periode van je stage een marketingplan en daar kunnen onder andere de volgende taken inzitten:  

  • Dagelijkse beheer van Linkedin
  • Wekelijks beheer van de website(s)
  • Maken van inspirerende vacaturepagina
  • Bedenken en plaatsen van aansprekende artikelen, video’s en foto’s enzovoort
  • Actief reageren van tijdslijn berichten
  • Werkprocessen vertalen naar digitale processen
  • Uitbreiden van het netwerk op Facebook en Linkedin
  • Controleren van (web)teksten en maken van gerelateerde documenten
  • Bijhouden van referenties van klanten, kandidaten en deelnemers

Social

Sfeer

Wij focussen ons op jou en doen wat nodig is om je naar een hoger niveau te krijgen. Tuurlijk zijn wij doel- en resultaatgericht. MAAR! Wij geloven als wij ons afstemmen op jouw ontwikkeling in relatie tot het werk (jouw functie) wat er gedaan moet worden, dat het resultaat vanzelf komt. Sterker nog, het resultaat vaak groter is dan gepland. 

Wij zijn verantwoordelijk, ondernemend, energiek, verantwoordelijk, motiverend, jong en jeugdig. Wij nemen ons zelf, onze klanten en kandidaten serieus. MAAR! Wij zorgen wel voor leuke en ontspannende werkomgevingen die je bij andere bedrijven niet zo snel aantreft. Wij kennen geen negen tot vijf mentaliteit. En ons werk gaat in de avond via de mail of whatsapp nog wel eens door. En soms zijn we ook op een terrasje of ergens anders te vinden.

Bedrijf

Young Sellers (opgericht in 2005) is specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van accountmanagers binnen- en buitendienst op een MBO en HBO werk-, denk- en opleidingsniveau. Of het nu gaat om een nieuwe baan, ontwikkeling, sparren over je carrière of de zoektocht naar personeel. Met 12,5 jaar ervaring zijn wij jouw sparringspartner. Met ons gedreven en ervaren team werken bij volgens een vaste en doelgerichte werkwijze. Wij staan 24 dagen en 7 dagen per week in contact met arbeidsmarkt en het bedrijfsleven waarin we gaan voor groei en resultaat.

Ontwikkeling

Training

Wij verzorgen veel trainingen on the job en zullen het niet nalaten om een externe trainer in te schakelen.

Coaching

Je gaat werken met je eigen ontwikkelplan. Die maken wij samen maar jij voert de regie. Je kan met ons sparren, klankboarden maar jij moet het doen. 

Doorgroei

Heb je al een stage gelopen bij Young Sellers mag je nog een keer stage lopen. Dan pakken we het weer op waar we gebleven waren. In de afgelopen jaren hebben meerdere stagiaires 2 keer stage gelopen en kregen nog voor het einde van hun opleiding een goede baan aangeboden. 

Wij vragen

Opleidingsniveau

MBO of HBO 

Ervaringsniveau

Leuke bijbaantjes zijn mooie meegenomen.

Competenties

Energiek, sportief, extravert, bereid zijn om te leren, flexibel, stressbestendig, enthousiast en een echte doener.

Overig

Nederlandse taal moet goed zijn.

Wij bieden

Bij Young Sellers krijg je

  • leuk en afwisselend werk
  • trainingstijd
  • coachingstijd
  • ruimte voor initiatief
  • ontspannende werkplekken
  • ruimte voor ontwikkeling
  • 2e keer stage lopen
  • lunch